药学（1007）学位授权点建设年度报告(2022年)

学位授权点建设年度报告

（2022年）

                                                                 2023 年 2  月 28   日

目录

一、总体概况 

1. 学位授权点基本情况 

2. 学科建设情况 

3. 研究生招生、在读、毕业、学位授予及就业基本状况 

4. 研究生导师状况（总体规模、队伍结构） 

二、研究生党建与思想政治教育工作 

1. 多措并举 ，建立全方位长效化机制 

2. 融会贯通 ，强化支部建设引领发展 ，铸造高素质的思政工作队伍 

3. 构建全方位教育体系 

4. 提高了人才培养的质量 

三、研究生招生、培养相关制度及执行情况 

1. 招生选拔机制及保证生源质量采取的措施 

2. 课程建设与实施情况 

3. 导师选拔培训、师德师风建设情况 

4. 学术训练（实践教学）情况 

5. 学术交流情况 

6. 研究生奖助情况 

四、研究生教育改革情况 

五、教育质量评估与分析 

1. 研究生教育的内涵应具有稳定性、扩展性和多样性。 

2. 加强学生满意度调查。 

3.  完善分流退出机制 ，唤醒学生危机意识。 

4. 严保学位论文管理 ，保障出口质量标准。 

六、改进措施 

一、总体概况

1. 学位授权点基本情况

bw必威西汉姆联官网的前身系 1958 建校的原衡阳医学院药理学教研 组 ，坐落于历史悠久、文化厚重的湖南省域副中心城市衡阳市。南华 大学于 1997 年获药理学硕士学位授予权 ，是全国较早一批获得药学 硕士授权点高校 ；2010 年获药学一级学科学术硕士授予权 ；2018 年获药学一级学科专业硕士授予权。

2. 学科建设情况

药学学科是湖南省“十五”、“十一五”及“十二五”重点学科 ， 拥有分子靶标新药研究协同创新中心、肿瘤微环境响应药物研究湖南   省重点实验室、药物蛋白质组学湖南省高校重点实验室等省市级平台。 学院承担了科技部重点研发计划、科技部外专项目、国家自然科学基   金项目、湖南省杰出青年基金项目等科研课题。2022 年 7 月 ，南华   大学药理学&毒理学 ESI 排名进入全球前 1% ，全球排名 1081 名 ，  国内排名 93 名。 同时 ，经过全院教职工的共同努力 ，药学学科在第   五轮学科评估获得 C-。在科研项目方面 ，2022 年bw必威西汉姆联官网在获批国家  自然科学基金 1 项 ，依托基础医学博士后流动站获批中国博士后科学   基金 3 项 ，湖南省“三尖 ”人才 2 项 ，湖南省自然科学基金 8 项 ，  国家重点实验室开放基金项目 1 项 ，湖南省教育厅项目立项 7 项 ，  湖南省卫健委项目4 项 ，纵向课题 1 项 ，湖南省高校改革发展基金   课题立项 1 项。魏华教授、喻翠云教授、王震教授、杨留攀教授等在

Signal Transduction and Targeted Therapy (IF =38.1) ，Journal of   Controlled Release(IF =11.6) ，Angewandte Chemie (IF =16.8) ， Journal of Medicinal Chemistry (IF =8.0)等领域内顶级期刊持续发   表高水平论文。2022 年全院共发表论文 90 篇 ，其中 SCI 论文 84 篇 ； 另授权发明专利 5 项 ，编著教材 3 本 ，举办学术讲座 10 场。

3. 研究生招生、在读、毕业、学位授予及就业基本状况

学院现有在读研究生 261 人 ，其中 2022 年共招收学硕 47 人 ， 专硕 52 人 ，共计 99 人。2022 年bw必威西汉姆联官网共计 43 名硕士完成培养计 划 ，顺利通过毕业论文答辩 ，其中 39 人获得了硕士学位。2022 年 bw必威西汉姆联官网共有 3 篇研究生论文获评湖南省优秀硕士学位论文。一次就业 率达 90% ，其中 10 人在国内外知名高校继续读博深造 ，11 人进入 三甲医院。本学科已培养了一大批优秀的药学人才 ，其中 1 人出任全 国人大代表 ，1 人获湖南省杰出青年科学基金资助。

4. 研究生导师状况（总体规模、队伍结构）

学院现有教职员工 67 人 ，其中教授 18 人、副教授 5 人 ，博士  生研究生导师 11 人 ，硕士生研究生导师 42 人 ，博士学位教师 49 人。 其中国家海外高层次人才引进计划青年专家 2 人、全国“三八红旗  手”1 人、湖南省芙蓉学者特聘教授 1 人、湖南省杰出青年基金获得  者 1 人、湖南省“三尖”人才 2 人（湖南省科技领军人才 1 人 ，青  年科技创新人才 1 人）。bw必威西汉姆联官网师资队伍年龄结构合理 ，45 岁以下  的中青年教师占比超过 60% ，包括学科带头人魏华教授、喻翠云教  授、王震教授等国家级人才年龄均不超过 45 岁。

二、研究生党建与思想政治教育工作

1. 多措并举 ，建立全方位长效化机制

bw必威西汉姆联官网在多年来思政教育工作的开展中 ，充分发挥院校、 家庭、导师、辅导员、党支部和班级“ 六位一体” 工作载体 ，建立   了全方位工作机制 ，创新工作观念 ，构建“ 三全育人” 工作体系 ，  实现研究生思想政治教育常态化长效化。

2. 融会贯通 ，强化支部建设引领发展 ，铸造高素质的思政工作队伍

学院现有研究生支部 2 个 ，共有党员 90 人 ，预备党员 8 人。党  员人数占比超过 30%。通过加强“立德树人”的思想教育 ，学院内先  后涌现了一大批立足平凡教学岗位、坚守铸魂育人阵地的课程思政名  师。研究生导师喻翠云教授 2022 年被省妇联授牌“全国三八红旗手  ——喻翠云工作室” ，被湖南省科技厅评为“湖南省科技创新领军人才” ， 荣获“ 国际先进材料协会杰出科学家奖（ IAAM Scientist Medal ）” ；当  选为湖南省政协委员 ，湖南省女科技工作者协会副会长和科教专委会  主任委员。研究生导师彭俊梅老师获得课程思政比赛校级三等奖 ；研  究生导师刘阳获评校“2022 年度教学新星” ； 研究生导师曾要富获评  校“2022 年度优秀教师”。

3. 构建全方位教育体系

通过思政课程的改革 ，利用主流媒体搭建爱国主义教育和思想政 治教育专题专栏 ，把思想政治教育融入研究生的日常 ，营造良好的思 想政治教育氛围。以党建为引领 ，做到党建工作和思想政治教育工作

有机契合 ，将生动鲜活的优秀案例依托“ 互联网+”落实“ 大思政” 理念 ，坚持“ 三全育人” 构建课堂教学、实践教学、 网络教学全方    位思想政治教育体系。

4. 提高了人才培养的质量

以党建为抓手在研究生群体中持续开展党史学习教育 ，以“ 六位 一体” 模式为工作载体 ，构建全方位思想政治教育体系 ，增强了研究 生集体意识和思辨能力 ，实践教学育人成效突出 ，李洋同学“含苯并 咪唑抗肿瘤药物的研究进展”、王肖同学“四种天然类黄酮化合物与 顺铂联合治疗肝细胞癌体外协同作用比较”在湖南省药学会第四届湖 南药学大会交流 ，并获得优秀论文评选三等奖 ；周子微、李凤娇、许 硕果、戴上茗同学在第三届“ 都正杯” 生物医药前沿技术科普大赛 中获得省级二等奖 ；此外 ，张开、向娅、杨治芳等同学的毕业论文入 选湖南省优秀硕士学位论文。

三、研究生招生、培养相关制度及执行情况

1. 招生选拔机制及保证生源质量采取的措施

我们研究生招生选拔工作遵循“择优录取”的原则。为了加强信  息公开制度建设 ，降低信息不对称性 ，扩大宣传成效 ，根据《南华大  学硕士研究生招生宣传工作方案》 ，不断加大研究生招生宣传力度 ， 主要包括 ：①学院每年由院领导带队到各兄弟院校（尤其是优质生源  院校）进行招生宣传 ；②利用互联网 ，比如学院的网站 ，并通过其他  公共网络平台（如学术公众号、国内外学术会议）进行宣传 ；③号召

往届招收的优秀学生回母校现身宣讲 ；④提高调剂生源质量 ，吸引更 多的优质生源高校的考生调剂到我们。目前我们生源充足 ，有来自于 西北农林大学、中国药科大学等双一流高校的本科生第一志愿报考我 院。学院研究生复试按照 150%的比例进行 ，择优录取 ，从而保证了 生源质量。

2. 课程建设与实施情况

针对我们学科属性和学科特色 ，药学学位点研究生开设主要课程  18 门（含选修） ，包括公共必修课、公共学位课、专业基础课、专  业选修课和专业学位课 ，总课时达 1861 学时 ，总学分 59 学分。学  生毕业要求学分最低为 32 学分 ，其中学位课学分不低于 15 学分。  另外 ，要求研究生积极参与教学实践不少于 16 学时。所有开设课程  设有课程负责人 ，有对应的课程教学大纲、教案、教学进度表等教学  资料 ，主讲教师均具有博士学位或副教授以上职称 ，且教学经验丰富。 为保证教学质量 ，学位点组织教学督导成员、专家进行听课 ，及时听  取研究生的反馈意见 ，对教学方法进行改进、对教学内容进行更新 ， 做到与时俱进。

3. 导师选拔培训、师德师风建设情况

针对导师选拔 ，我们严格筛选导师聘任标准 ，明确导师权责 ，规

范导师指导教育行为 ，建立健全导师评价考核体系 ，体系中包含政治  表现、师德师风、学术水平。我们导师队伍的选聘、培训、考核情况  根据《必威betway西汉姆研究生指导教师管理办法》相关文件执行。导师根据  国家教育部、省教育厅及必威betway西汉姆相关文件对研究生培养进行指导 ，

学院也专门出台了相关实施细则。2022 年 ，我们组织了研究生导师 培训 ，并对研究生导师资格进行复审 ，符合条件的导师才可以继续招 生。导师遴选和复查具体要求见表 1。

表 1 硕士研究生导师遴选和复查具体要求

师德师风建设关乎党对学校的领导、关乎全面贯彻党的教育方针、

关乎中国特色社会主义事业的薪火相传。药学院领导充分重视师德师  风建设 ，着力推进构建高质量教育体系 ，健全领导体制和工作机制 ， 强化顶层设计和总体谋划 ，推动师德师风建设常态化、长效化发展。 我们长期坚持师德师风常态化建设 ，着力打造一支政治素质过硬、业  务能力精湛、育人水平高超的教师队伍。

4. 学术训练（实践教学）情况

建立研究生教育质量保障体系的关键 ，是加快完善研究生培养体

系。研究生培养质量很大程度决定于其科研能力的强弱。提高研究生 科研参与度 ，加强研究生科研训练强度 ，是提高研究生科研创新能力 的主要渠道。依照《必威betway西汉姆研究生培养管理办法》和《药学一级学 科硕士研究生培养方案》对学生的学术训练的做出了明确要求。学位 点积极开展各种形式的学术训练 ，主要包括基本知识体系构建、文献 查阅和阅读、科研动态追踪、科研实验、学术交流、研究结果整理、 论文撰写等。要求研究生在导师的指导下 ，在大量查阅文献资料基础

上撰写文献综述 ，查阅的文献资料应在 100 篇以上 ，其中外文文献   应在三分之二以上 ，具备中英文写作能力与表达能力。硕士生在学位   （毕业）论文答辩前必须参加 20 次以上学术报告会 ，至少参加一次   国际或国内学术会议。最后 ，对接行业需求 ，深化研究生实践教育。  研究生培养方向与目的是更高效地为企业提供高水平、高层次的服务。 研究生的实践水平与能力直接决定了就业竞争力。

5. 学术交流情况

2022 年 ，bw必威西汉姆联官网邀请兰州大学bw必威西汉姆联官网胡芳弟教授（重点研发首席）、 湖南师范大学杨荣华教授（长江 ，杰青）、湖南大学张晓兵教授（长   江 ，杰青 ）、中科院宁波材料所张建涛研究员（ 中组部海外高层次人   才）、澳大利亚国立大学肖浦教授（ 中组部海外高层次青年人才）等   国内外专家学者参与研讨交流 ，分享重大疾病分子靶标与新药的研究、 肿瘤心血管药理、靶向给药和缓、控释药、地道中药材、疾病标志物   检测等医药领域的最新进展。在请进来的同事 ，学院教师克服疫情带   来的不利影响 ，积极参与各类会议 ，介绍必威betway西汉姆药学院的最新研究   成果 ，提升学科声誉。

6. 研究生奖助情况

bw必威西汉姆联官网研究生新生奖学金覆盖面达 100% ，其中一等奖学金 10% ，

二等奖学金 40% ，三等奖学金 50%。研二研三奖学金覆盖面为90% ， 其中一等奖学金 20% ，二等奖学金 30% ，三等奖学金 40%。针对家   庭经济困难的研究所 ，学院也设立了助管等岗位 ，每月发放一定金额   的补贴。 2022 年共有 4 位同学获得国家奖学金（表2 ），3 位毕业

生获湖南省优秀硕士学位论文（表3 ）。

表 2 2022 年硕士研究生国家奖学金获奖学生名单

表 3 2022 年入选湖南省优秀硕士学位论文名单

四、研究生教育改革情况

学科经过多年的改革与实践 ，以研究生和导师两个关键责任主体 为核心 ，从质量保障运行机制、激励机制、约束机制等三个方面着手 实行学科- 学位点- 研究生培养联动一体化建设 ，构建了过程管理和 结果评价并重的多层次多维度质量保障体系 ，形成了独具特色的研究 生教育管理模式 ，取得了明显的建设成效。2022 年 ，学科获评“湖 南省优秀研究生导师团队”1 个 ，获批湖南省学位与研究生教学改革 项目 1 项。学科根据专硕和学硕培养目标的不同 ，通过制定各学科个性化培养方案 ，优化课程体系 ，实行学术型与专业型培养模式改革 ， 区分不同类型人才培养。对研究生的培养以满足社会需要为目标 ，形  成“以需求为导向 ，以创新为目标”的应用型人才培养模式 ，对药学专  业学位研究生培养通过实行与联合培养单位“双导师”制推进产学研  用紧密结合 ，促进产教科教结合融合 ，建立起了以提升职业能力和岗  位胜任力为导向的专业学位研究生培养模式。此外 ，还通过研究生外  语公共课分级教学改革 ，设立研究生教育教学研究课题开展研究生教  育质量工程建设 ，拓展联合培养和规培基地等方式 ，积极探索研究生  培养改革 ，大力助推了研究生培养质量保障体系构建和培养质量的提  升。

五、教育质量评估与分析

1. 研究生教育的内涵应具有稳定性、扩展性和多样性。

学科高  度重视教学质量监控体系的建立和完善 ，根据“全员参与、全程监控、 突出重点”的教学质量监控理念 ，形成了科学、完善的教学质量监控  体系 ：建立了教学听课制度、教学专项评价制度、教学检查制度、校  院两级督导制度、学生网上评教制度、学生教学信息联络员制度等 ， 实现了教学质量的控制。本学科所有课程学生或教学督导评价合格。

2. 加强学生满意度调查。

在每门课程授课结束后 ，学生需以无 记名方式进行在线评价。以学生评教(60%)、督导专家评教(30%)、 同行评教(10%)三部分的权重来确定课程的最终评价结果(除学生评

教外的其他某项评教若未进行 ，则以学生评教结果作为最终评价结 果)。近五年的调查结果表明 ，学生学习满意度均超过 99%。

3.  完善分流退出机制 ，唤醒学生危机意识。

学科已建立了研究   生培养分流淘汰机制 ，畅通分流选择渠道 ，研究生基本学制为 3  年 ， 最长培养年限不超过 4  年。对不能在规定时限内按时完成培养计划   的研究生进行主动淘汰 ，实行毕业与学位授予分离等 ；通过分流淘汰   机制保证研究生的培养质量。

4. 严保学位论文管理 ，保障出口质量标准。

学位论文不仅是研  究生教育的最后一个环节 ，也是对培养质量的重要检验与反馈。通过  加强开题管理环节 ，按时、公开、与奖学金的评定挂钩等举措以充分  保证学位论文的研究时间和研究质量。 同时做好中期跟踪检查工作 ， 重点考核已取得的阶段性成果 ，对于存在的问题予以及时修改补充 ， 以保证学位论文研究的连续性和质量水平。学科根据《必威betway西汉姆学位  授予工作实施细则》 ，结合自身实际情况 ，制定了《必威betway西汉姆药学学  科硕士学位论文盲审评阅制度暂行办法》 ，健全完善学术不端的预防  处理机制。

六、改进措施

在取得成绩的同时 ，我们认为研究生教育质量保障体系是一个复    杂的系统工程 ，必须以各教育阶段的特点 ，以高层次人才培养为目的    进行总体设计。为进一步推动药学学科与研究生教育事业高水平发展 ， 提升研究生培养质量 ，坚定不移走高质量发展道路 ，争创区域乃至全

国的一流学科 ，针对面临的问题与不足 ，制定如下改进措施 ：

1. 提升入学生源质量。生源质量是保证教育内部质量的基础 ，生 源入学时的综合素质和知识储备能力关系着研究生的科研能力和临 床水平 ，直接影响着研究生培养质量的高抵。在研究生招生规模逐年 扩大的趋势下 ，为了多渠道的吸收优秀人才 ，保证后续培养质量 ，学 科加大了宣传力度 ，积极争取高质量生源的招生 ，使研究生招生的优 质生源率达到 70%以上 ；给予政策支持 ，鼓励本校优秀的本科生报 考本校研究生。

2. 优化课程体系 ，加强研究生培养质量。在课程教学形式上 ，强 调多元化和实践性 ，充分发挥现代化的教学手段和多渠道网络教学平 台以及跨学科教学资源的利用。课堂教学中摆脱传统的照本宣科,采 用以问题为导向的教学模式,将医学领域的新发展通过案例与实践的 方式引导学生独立思考,积极参与。重构课程体系 ，加强教材建设 ， 结合本学科优势出版有特色的研究生教材 ，持续改进教学方法 ，提高 教学效果 ，提高研究生培养质量 ，推动学位点内涵式发展。加强二级 学科专业间协作与合作 ，加强二级学科的联动协同效应。

3. 加强高层次人才队伍建设。人才队伍的整体素质和水平是确保  教育质量的基础。鼓励人才队伍的多元化发展 ，加大青年教师的培养  力度 ，培养有科研潜质、有科研激情的年轻教师 ；筑巢引凤 ，吸引优  秀的人才加入bw必威西汉姆联官网 ，加强高层次、高水平科研队伍的建设。

4. 加强国内外学术交流与合作。推荐优秀的研究生赴国内外高水 平大学联合培养 ，出台相应的鼓励政策 ，支持年轻教师赴国内外高水

平大学、研究机构深造、访学 ；寻求与国内高水平大学和科研机构建 立广泛的友好合作关系 ，建立协同创新中心。

5. 在导师遴选和管理过程中 ，建立奖优汰劣的机制 ，对业绩突出 的研究生导师 ，给予研究生招生指标的奖励 ；对无科研产出的研究生 导师 ，削减研究生招生指标。同时 ，鼓励人才队伍的多元化发展 ，对 不同学科人才对于教学及科研工作做出的多样化贡献给予奖励和支 持 ，同时 ，探索跨学科行业中高端人才的不同合作形式。